Analyste Vulnérabilités Cybersécurité - CDI F/H

Basé à La Défense, au sein du département CyberDéfense d’I-TRACING, vous intégrerez l’équipe du Centre de Gestion des Vulnérabilités. Elle opère à l’interface entre équipes techniques, risk management et direction afin de détecter, analyser, suivre et remédier aux vulnérabilités critiques de manière coordonnée.  

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un analyste capable à la fois d’exécuter des tâches techniques, de coordonner des remédiations et de piloter la communication opérationnelle. 

En tant qu’analyste vulnérabilité, vos missions principales seront :  

• Prendre en main & paramétrer les principaux outils de détection de vulnérabilités du marché 

• Analyser et synthétiser les données pour la définition de plans de remédiation 

• Piloter et animer des échanges de suivi opérationnels 

• Suivre et appliquer les demandes de nos clients 

• Apporter un support et une expertise technique auprès de nos clients 

• Maintenir une activité de veille sur les vulnérabilités et menaces émergentes 

Dans le cadre de votre mission auprès de nos clients, vous serez amenés à maintenir et améliorer la chaine de traitement de bout en bout, de la détection d’une vulnérabilité à sa remédiation. Vous pourrez prendre part aux réunions de gouvernance et progressivement devenir le principal point de contact pour les demandes de renseignements sur les vulnérabilités.  

En intégrant le centre de gestion des vulnérabilités, vous bénéficierez du dynamisme du département CyberDéfense et vous pourrez renforcer vos compétences techniques et organisationnelles afin d’évoluer vers des postes avec une dimension très techniques ou des postes orientés gestion et pilotage. 

 Comment savoir si vous pouvez nous rejoindre ? 

De formation Bac +5 spécialisé en informatique avec un première expérience dans le domaine de la sécurité informatique, vous possédez un réel attrait pour les nouvelles technologies et sujets techniques.  

Autonome, rigoureux(se), vous possédez de bonnes connaissances en systèmes et réseaux et disposez d’une capacité d’analyse vous permettant d’appréhender les nouvelles problématiques.  

Vous serez amené à échanger régulièrement en anglais. Un Anglais professionnel lu, écrit et parlé est obligatoire. 

Vos connaissances sur un ou plusieurs outils de détection des vulnérabilités constitue un plus pour votre candidature mais n’est pas un prérequis. Le cas échéant, vous serez accompagnés dans la maitrise des outils 

Alors n’hésitez plus et rejoignez notre CGV pour évoluer avec nous ! 

Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap. Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et à fournir les aménagements nécessaires pour favoriser leur intégration au sein de nos équipes. 

Pourquoi nous rejoindre ? 

Chez I-TRACING nous sommes avant tout des passionnés de cybersécurité, mais pas uniquement ! 

Choisir I-TRACING, c’est rejoindre une société : 

• Qui fait du bien-être et de l’équilibre de vie de ses salariés une priorité, reconnue par le label Happy At Work  

• Qui met en œuvre un accompagnement de proximité de chaque collaborateur par un manager technique, responsable d’une équipe à taille humaine. Celui-ci garantit le suivi de votre activité et le développement de votre carrière (plan de formation personnalisé, passage de certifications, évolution de carrière, mobilité interne).  

• Qui vous ouvre des opportunités en France (Nantes, Lyon, Région Parisienne) et à l’international (Montréal, Hong Kong) 

• Dont l’expertise technique, l’engagement et le sens du service client sont reconnus sur le marché  

• Aux valeurs fortes de cohésion, de curiosité, d’esprit d’initiative, de solidarité et de bienveillance 

• Qui permet le financement de projets collaboratifs pour animer le quotidien au travail et maintenir une ambiance chaleureuse 

L’ensemble des collaborateurs impliqués dans nos processus de recrutement ont signé et approuvé notre charte du recrutement éthique. Nous valorisons la diversité et pensons qu'elle fait partie intégrante de notre réussite collective. Nous sommes déterminés à promouvoir un environnement inclusif où chaque individu est respecté et valorisé. Nous encourageons les candidatures issues de différents horizons et nous nous engageons à éliminer toute forme de discrimination dans notre processus de recrutement et à garantir l’égalité des chances.